En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.

Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del spaceX y esas cosas.

Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth.

Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos a un/a Growth Manager senior con alma de científico/a y obsesión por la experimentación, capaz de aterrizar la estrategia en resultados tangibles y de convertirse en el puente operativo entre nuestro equipo y el cliente: el que garantiza que cada iniciativa se ejecute con calidad, ritmo y máximo impacto.

Si vienes del mundo del CRO y la experimentación avanzada (AB Tasty, Optimizely, VWO, GA4, método científico), te esperamos con los brazos abiertos: liderarás roadmaps de experimentación complejos, conectarás el GOI Tree con los objetivos de negocio de clientes corporate y elevarás la cultura de experimentación dentro y fuera de Product Hackers. Este rol es para alguien que no solo ejecuta: desafía la estrategia, propone mejoras, lidera iniciativas de alto impacto y deja de ser un humano para convertirse en astronauta del producto digital.

¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?

• Socios estratégicos del cliente: colaborarás en el establecimiento de los objetivos estratégicos junto al Growth Strategist, desafiándole con datos y propuestas, y traducirás la visión del cliente en un roadmap de crecimiento alineado con su negocio. Construirás relaciones estratégicas con stakeholders clave y actuarás como un consultor de confianza con visión a largo plazo.
• Liderazgo del roadmap de experimentación: diseñarás, priorizarás y liderarás roadmaps complejos de experimentación (GOI Tree + scoring ICE), integrando visión de negocio, data y creatividad. Supervisarás la ejecución de múltiples experimentos e iniciativas de alta complejidad —A/B tests, multivariables, pruebas de producto— con herramientas como AB Tasty, Optimizely, VWO o Google Tag Manager, garantizando calidad y rigor metodológico.
• Data y analítica con impacto: definirás métricas clave, construirás dashboards en GA4/Looker Studio y convertirás datos cualitativos y cuantitativos en narrativas accionables: funnels, cohortes, LTV, CAC. Extraerás insights que prioricen decisiones y contarás historias con datos capaces de convencer a perfiles no técnicos y a C-Levels.
• Discovery continuo y moonshots: identificarás oportunidades de negocio de forma autónoma y proactiva, recalcularás ICE de forma recurrente y propondrás estrategias holísticas y multicanal. Colaborarás en la definición de Moonshots e iniciativas de impacto exponencial.
• Gestión end-to-end del ciclo de experimentación: ejecutarás todo el proceso —de la oportunidad a la documentación de hallazgos—, coordinarás equipos internos (diseño y desarrollo) y externos, y elevarás los estándares de reporting al cliente. Como senior, escalarás procesos y herramientas, mejorarás frameworks y entrenarás a otros Growth Managers.
• Comunicación que genera impacto: presentarás resultados y propuestas a clientes y stakeholders con solidez, liderarás reuniones estratégicas y defenderás narrativas basadas en datos. Serás el punto de contacto de confianza del cliente: resolverás bloqueos de forma autónoma y velarás por la renovación de la colaboración.

¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?

• +5 años de experiencia en Growth, CRO o roles equivalentes (Tramo 3), con un historial demostrable liderando programas de experimentación y optimización de la conversión en clientes corporate.
• Dominio avanzado de experimentación y testing: diseño, priorización (ICE) y QA de A/B tests y tests multivariables, con herramientas como AB Tasty, Optimizely, VWO o similares, y configuraciones vía Google Tag Manager.
• Método científico aplicado al growth: formulación rigurosa de hipótesis, cultura de aprendizaje del error y conocimiento del GOI Tree y de los frameworks propios de Product Hackers (AARRR, ICE, experimentación ágil).
• Analítica sólida: manejo avanzado de GA4, Looker Studio/Data Studio, extracción e interpretación de métricas de funnel, cohortes, LTV y CAC, y capacidad de convertir datos en decisiones y narrativas accionables.
• Gestión de proyectos y relación con el cliente: autonomía total con herramientas tipo Notion/Jira, capacidad de coordinar múltiples proyectos e iniciativas en paralelo y experiencia gestionando stakeholders y cuentas corporate.
• Comunicación con impacto y orientación a resultados: narrativas con datos, liderazgo de reuniones con perfiles no técnicos y C-Level, y foco obsesivo en outcomes de negocio.
• Soft skills de nivel senior: pensamiento crítico, proactividad, resiliencia, adaptabilidad y una mentalidad científica y creativa que empuje la innovación.

ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ…

• Tienes experiencia diseñando programas de experimentación escalables y transfuncionales en organizaciones con cultura de datos madura.
• Has trabajado con análisis predictivo, modelos básicos de predicción o IA aplicada para modelar escenarios de negocio.
• Dominas visión de producto y usuario: entiendes palancas estructurales de crecimiento, gaps de producto y customer journey conectados con revenue.
• Has participado en la definición de Moonshots o estrategias de crecimiento disruptivo.
• Te apasiona mentorizar y formar a otros, compartir conocimiento en foros internos y mejorar los frameworks de equipo.
• Cuentas con inglés avanzado para comunicarte con clientes y equipos internacionales.

TE OFRECEMOS

Remote (con reuniones presenciales puntuales) + Flexibilidad horaria amplia.
Salario: [PENDIENTE: definir rango salarial en la fila de la vacante].
Retribución flexible con Factorial. Festivos de tu CCAA y locales. 25 días de descanso (22 laborables + tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre). Jornada reducida en verano (julio y agosto). Acceso a PH School (+3000€/año). 500€ para adecuar tu puesto de trabajo + Macbook Pro. Clases de inglés en pareja todas las semanas. Eventos de Product Hackers y teambuilding. Incentivo por traer nuevos compañeros. Plan de desarrollo y formación.

¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS?

Mes 1 — Aterrizar, observar y conectar: inmersión en la metodología Product Hackers (GOI Tree, frameworks, procesos de experimentación y documentación); conocimiento de la cartera de clientes del equipo CRO (objetivos, input metrics, historial de experimentos y herramientas); entrevistas con el Growth Strategist, diseño y desarrollo; primeras contribuciones en análisis de datos, auditoría de embudos y propuestas de ideas al GOI Tree. Objetivo: dominar el contexto de tus proyectos y proponer al menos 1 análisis o hipótesis de valor.

Mes 2 en adelante — Liderar, experimentar y escalar: gestión autónoma de roadmaps de experimentación complejos (priorización ICE, diseño, coordinación y QA end-to-end); reporting periódico a cliente con narrativas de datos; identificación proactiva de oportunidades y elevación de mejoras de procesos; mentoría y soporte a Growth Managers junior. Objetivo: consolidarte como el puente de confianza del cliente y referente de experimentación del equipo CRO.

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

1era fase: Entrevista de background & Valores con HR. 2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager. 3era fase: Entrevista con Chief. 4ta fase: Referencias & prueba de inglés. 5ta fase: Oferta e incorporación.